新着情報はありません。

チームオレンジとは、認知症と思われる初期の段階から、心理面・生活面の支援として、市町がチームオレンジコーディネーターを配置し、地域において把握した認知症の方の悩みや家族の身近な生活支援ニーズ等と認知症サポーター（基本となる認知症サポーター養成講座に加え、ステップアップ講座を受講した者）を中心とした支援者をつなぐ仕組みです。

長崎県では、県内市町におけるチームオレンジの整備を推進するため、チームオレンジで活動するために必要な知識等を習得するためのステップアップ講座及びチームオレンジ立ち上げに向けた勉強会における講師や企画協力等を行うオレンジ・チューターを派遣しています。

チームオレンジにおける主な役割

1. 市町が配置するチームオレンジコーディネーター
   • チームオレンジの立ち上げ支援
   • 仕組みづくりに関する検討会の開催
   • チームオレンジの運営に関わる業務の指導やサポート
   • 地域の企業や事業者との連携体制の構築
2. 地域の認知症サポーター（チーム員）
   • 認知症の人への見守り・声かけ
   • 外出支援
   • ボランティア訪問
   • 孤立しないための関係づくり（認知症カフェの同行・運営参加）
   • 専門職へのつなぎ
   • 必要な窓口の紹介
   • その他、認知症の人の困りごとのお手伝い

チームオレンジのイメージ図

※厚生労働省ホームページより引用。

チームオレンジを立ち上げるには

1. 市町が認知症の人等の身近な困りごとを把握する。
2. 市町がチーム員となる地域の認知症サポーターに対してステップアップ講座を実施し、チームオレンジを編成する。
3. チームオレンジのチームリーダーが、認知症の人等とチーム員とのマッチングを行う。

県内でのチームオレンジの設置状況

令和８年１月末時点で１９市町にチームオレンジが設置されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公表許可のあった１７市町２７チームの概要は以下のとおりです。