訪問介護事業所における訪問介護員（ヘルパー）の確保を図るため、資格取得の支援から事業所における人材育成までを一貫して支援していきます。

1. 訪問介護員で働くことを希望する方に対し、受講無料の介護職員初任者研修の開催
2. 訪問介護員で働くことを希望する方と訪問介護事業所とのマッチング
3. 新たに訪問介護員として働く方に、先輩職員が同行訪問する形でのＯＪＴ（業務をしながらの研修）の実施を支援

ウェビナー開催決定！私たちの訪問介護の挑戦「在宅介護をあきらめない！」

訪問介護の現場においては、働きやすい職場づくりを進めることで、少しでも多くの人材の確保につなげることが重要です。そこで、県では、「令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」において、訪問介護で初めて厚生労働大臣表彰優良賞を受賞した　株式会社福祉の里（愛知県）松浦友美　様から、訪問介護事業所における生産性向上、職員の待遇改善、人材育成等の先進的な取組を講演していただく機会を設けました。貴重な機会ですので、お時間をお取りいただき、できるだけ多くの方に参加していたますようお願いします。

配布資料 2026.02.26［PDFファイル／1MB］

申込はこちらから

日時

2月26日（木）13時～14時

その他

・参加無料・オンライン開催（アドレスは後日送付いたします）
・後半10分ほど質疑応答の時間を設けます。

令和7年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰　取組概要資料から