《意見交換の様子》

• 学力診断共通テストを活用した学力診断と教員の指導点検
• 10校合同の学習合宿

• 高校生国際会議の開催
• ボランティア体験活動の推進

• 大学との連携講座、出前講座
• 土曜日を活用した補習、講習

• 学識者、教育産業との共同によるスキルアップ研修
• 生徒による授業評価

• 指定10校の取組や実績を総合的に評価し、入替を含め3年ごとに指定校を更新。
• 指定10校を評価する評価審議会を設置し、各校の取組や実績について学校見学や校長へのヒアリング等を行い、1年毎の評価に加え、3年間の総合評価を行う。
• 教育委員会が示した共通目標に加えて各校独自の取組を計画し、取組項目ごとに評価審議会が実績を評価する。

• 国公立大学への現役進学率の向上
  平成24年度　33.7％　⇒　平成29年度　41.5％
• 難関大学（東京、京都、大阪、神戸大学）への現役合格者の増加
  平成24年度　515名　 ⇒　平成29年度　638名
• 国際規模のコンクール受賞
  国際地学オリンピック2016銀メダル、国際物理オリンピック2017銀メダル
  国際情報オリンピック2014銅メダル

《施設見学の様子》

• 施設側から依頼することなく、自発的に小倉小学校の児童が昼休み等に来訪し、こま回し等の遊びをデイサービス利用者が児童に教えるなど、学校との交流が自然な形で行われている。
• 施設職員もデイサービス利用者とともに、地域の子ども育成に積極的に参画している。

• アクティブラーニング等による統合的・発展的なリベラルアーツ教育を推進し、基礎的な学力を充実させるとともに、思考力・判断力・表現力を高める。
• グローバル科の専門科目や教育活動をさらに充実させ、成果を広く普及させる。

《意見交換の様子》

• 地域再発見プログラム（1年次）
  　フィールドワークによる探究内容のプレゼンテーション等
• グローバルジャスティスプログラム（2年次）
  　主題、仮説を明確にした研究等
• ユニバーサルプログラム（3年次）
  　英語論文作成、鳥羽グローバルサミットの開催

• 少子高齢化社会の進展に伴う生産年齢人口の減少や、介護現場の離職等を背景とした介護人材不足が喫緊の課題。
• 北九州市は高齢化率が3割程度と政令指定都市の中で最も高く、全国の大都市に先んじて高齢化が加速。

• モノづくりを中心に発展した都市であり、産業ロボット等を開発し、高い技術力をもつ企業が集積。
• 大学等の学術研究機関が集積。
• 国家戦略特区の指定に基づく全国に先駆けた規制緩和。

《意見交換の様子》

• コミュニケーション支援は業務連絡等の職員同士の会話時間が減少し、要介護者との会話時間が増加。（介護の質の向上）
• 見守り支援は居室の見守り時間が減少し、寝具の手直し等の時間が増加。介護の質の向上）
• 移乗支援は腰痛リスクが高く直ちに改善すべき作業姿勢が消失するなど、介助姿勢の負担軽減に効果が見られた。

• 身体的に大変な移乗、移動の介助が楽になった。
• 記録時間が短縮できた。
• 身体的な負担は軽減されるが器具の準備等で作業時間が長くなり、他の業務に影響 がある。
• 操作方法が難しく、ゆとりをもって仕事ができない。

• 操作時間と操作習得時間の短縮
• 機器を使いこなす人材育成と環境整備

• 介護現場と介護ロボットに精通した人材の育成（介護ロボットマスターの育成）

• 以前は病院企業団病院として新上五島町内に、上五島病院のほか有川、奈良尾を加えた３施設で運営。人口減少に伴う患者数の減少に伴い、有川、奈良尾は平成21、23年に付属病院へ再編し、現在、医師が在籍する病院診療所は町立診療所3箇所を加えた6箇所。
• 新上五島町は県内離島の下五島、壱岐、対馬と比べ開業医の減少が深刻。15年程前は約20名が開業していたが、後継者不足が主な要因となり現在は1名のみ。
• 一般的な基幹病院は業務として医療行為のみを行うことがほとんどだが、開業医不足のため、上五島町病院では予防活動や健康増進等の地域活動も行っており、医師の負担が大きくなっている。

• 限られた人員の中、一人の医師が様々な病状を診療しなければならない等、医療における離島と海外途上国の現場は同じような状況にあることから、海外途上国との交流を推進。
• 2008年からミャンマーで国際医療支援を活動している「Japan Heart」を通じて看護師の受入れを開始し、現在まで約70名を受入れ。
• 平成28年11月の外国人技能実習に関する法令改正に伴い、ミャンマーからの実習生受入れに向け、現在準備を進めている。

• 年齢の若い実習生の受入れにより、意欲的な姿勢や体力的な面でも職場に活気をもたらし、職場環境の活性化につながる。
• 介護人材を安定的に確保することができる。
• 実習生に技能移転し、帰国後の技能活用に よる国際貢献。

《意見交換の様子》

• 身体介護（入浴、食事、排泄等）
• 関連業務（掃除、洗濯等）
• 周辺業務（掲示物の管理等）
• 上記業務や院内雑務を受け持つことにより、看護師が本来業務に専念でき、医療の質の向上に寄与。

• 昭和50年4月　中高一貫男子校として、第1回生入学
• 平成7年4月　 高校女子１回生入学
• 平成9年2月　 新寮棟「和敬寮」竣工
• 平成21年4月　中学女子１回生入学

《学生寮見学の様子》

• 大学進学に特化せず、調和の取れた全人教育が建学の精神。学力充実、健康な体づくり、心の教育に注力。

• 高い志、目標を持って入学した生徒に対し、中高一貫校の利点を活かして、中学、高校の役割を明確にしながら質の高い教育・指導を行い、6ヵ年を通じて成果をあげていく。
• 県外、県内遠方の生徒が多数在籍するため、生徒の約４割が寮生・下宿生。それら生徒の学園生活の充実や環境づくりを推進。
• 体育授業の充実を図り、生徒の基礎体力の向上を推進。平成29年度は朝日新聞主催の全国スポーツテストにおいて、3千校を超える参加の中、全国26位の成績を収める等、成果をあげている。
• 生徒が様々な経験を得る機会を創出するため、英国イートン・カレッジサマースクールへの参加や、オーストラリア・シドニーでの海外語学研修のほか、東京大学オープンキャンパス参加等による「首都圏大学等研修」などを実施。

• 集団生活を営む上で、重要となる規律を身につける。
• 自律的生活態度の養成、ふれあいの心の育成。
• 管理栄養士が寮生の成長に必要な栄養を考えながらメニューを考案し、土日を含め3食全てを寮食堂で提供。
• 安心して生活ができるよう寮母のほか看護師を配置し、体調を崩した寮生をサポート。
• カウンセリング専用の部屋を設け、心理学の専門家や教育相談の担当教員が、生徒の心の相談に対応。

• 少子化問題は、今後の学校運営において大きな打撃を与えるものと懸念。今後も学力、学園生活等の充実を図り、更なる学校の魅力向上等に努めていく必要がある。