男性の″家庭活躍”応援企業

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NAGASAKI　WORKING　FATHER　STYLE　【男性の”家庭活躍”応援企業 事例集】

男性社員の家事や育児を応援する企業の魅力を発信することで、長崎県でも家庭へ参画し、ワークライフバランスを実現して働くことができる、という意識づくりを目的に、県内企業10社、そして10組の父子の協力のもと、事例集を作成しました。

内容

「NAGASAKI　WORKING　FATHER　STYLE」（男性の“家庭活躍”応援企業 事例集）［PDFファイル／7MB］
1　家庭で、家事や育児に取り組む男性社員の体験談を紹介
2　男性社員を応援する企業の取り組みや制度を紹介特徴

特徴

1　男性社員の家事や育児の様子を、ほっこりする写真も交えながら紹介

2　男性社員を応援する、経営者、上司からの、思いのこもったメッセージを写真付きで紹介

3　男性社員のパートナーの呼称を、「妻」や「妻さん」で統一

4　令和4年4月1日から施行される育児・介護休業法の改正に向けて、県内企業に事例を紹介
育児・介護休業法 改正のポイント［PDFファイル／1MB］

掲載企業

株式会社 ウエディング石川

税理士法人 内田会計事務所

株式会社 エイコー商事

株式会社 亀山電機

株式会社 十八親和銀行

株式会社 スチームシップ

株式会社 テレビ長崎

株式会社 長崎新聞社

株式会社 浜屋百貨店

メットライフ生命保険株式会社

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