次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー

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 人口減少が進み、来年度から時間外労働の上限規制が適用される中で、「働き方改革」「人材確保、育成・定着」「生産性向上」の取組が急務となっています。そのためには、経営者の皆様自身が新たな価値観へアップデートし経営改革を進めていくことが重要です。

 そこで、県内外の建設企業等を講師に迎え、先進的な取組事例等を紹介するセミナーを開催いたします。

 また、第3回セミナーでは、同日にICT/DX等の展示会も予定しておりますので、是非ご参加ください。

セミナー受講のお申込み方法(現在、第2回セミナーの受講者を募集中です。)

次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー(第2回)参加申込次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー(第2回)受講申込 用 QR コードフォーム(クリックすると申込フォームへ移動します)

【チラシ】R5次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー[PDFファイル/811KB]

【チラシ】R5次世代建設企業経営者向け意識改革セミナーP1【チラシ】R5次世代建設企業経営者向け意識改革セミナーP2

第1回セミナー(終了)

(テーマ)働き方改革(就労環境改善)

(日時)令和5年9月11日(月曜日)13時から16時まで

(場所)長崎県庁1階大会議室ABC ※オンライン(Teams)でも受講可能です

(申込期間)令和5年8月21日(月曜日)から令和5年9月6日(水曜日)まで

(対象)県内建設企業の経営者層(その他の業種の方でも参加は可能です)

(受講費)無料


(セミナーの内容)

  • 時間外労働の上限規制について(長崎労働基準監督署)
  • 働き方は経営戦略-2024年問題・時間外労働上限規制への対応-(社会労務士法人アスミル)
  • 県外企業の事例紹介-地方零細建設企業における働き方改革-(小坂田建設)
  • 県内企業の事例紹介1-建設業の魅力向上のための取組について-(堀内組)
  • 県内企業の事例紹介2-働き方改革の取組事例-(平山組)

第2回セミナー(受講者募集中)

(テーマ)多様な人材の活躍、人材確保、育成・定着

(日時)令和5年11月22日(水曜日)14時から17時まで(開始時間を14時からに変更しました)

(場所)長崎県庁1階大会議室AB ※オンライン(Teams)でも受講可能です

(申込期間)令和5年9月14日(木曜日)から令和5年11月15日(水曜日)まで

(対象)県内建設企業の経営者層(その他の業種の方でも受講可能です)

(受講費)無料

(受講申込)

次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー(第2回)参加申込フォーム(クリックすると申込フォームへ移動します)


(セミナーの内容)

  • 魅力的な求人票の書き方
  • 大学生の就職動向と企業に求めるもの
  • 県外企業の事例紹介
  • 県内企業の事例紹介

第3回セミナー(受講者募集11月24日(金曜日)から募集開始予定)

(テーマ)生産性向上(ICT/DX)

(日時)令和6年2月2日(金曜日)14時から17時まで(開始時間を14時からに変更しました)

(場所)長崎県庁3階302、303、304、305会議室 ※オンライン(Teams)でも受講可能です

(申込期間)令和5年11月24日(金曜日)から令和6年1月26日(金曜日)まで

(対象)県内建設企業の経営者層(その他の業種の方でも受講可能です)

(受講費)無料

(受講申込)

11月24日以降、受講申込受付開始予定


(セミナーの内容)

  • 補助制度
  • ICT施工、建設DXの事例紹介

このページの掲載元

  • 建設企画課
  • 郵便番号 850-8570 
    長崎県長崎市尾上町3番1号
  • 電話番号 095-894-3021
  • ファックス番号 095-894-3461