コンプライアンス関係

 

    1.教職員の懲戒処分関係 

 長崎県教育委員会では、教職員の懲戒処分の標準的な量定を明確にすることにより、教職員の懲戒処分を厳正に行い、もって教職員の綱紀の保持を図り、本県教育に対する県民の信頼に応えるため、平成19年8月1日に「教職員の懲戒処分基準」を策定しました。
                                                                         (※最終改定:令和5年12月12日)

 また、同基準の併せて、体罰や不適切な指導に対する教職員の更なる自覚を促し、暴力的指導に頼らない、人権を尊重した指導の徹底を図るために、平成30年4月1日に「体罰・不適切な指導に関する処分等の取扱いについて」を整理しました。     (※最終改定:令和4年4月1日)

    教職員の懲戒処分基準について(R05.12.12改定)[PDFファイル/824KB]
    体罰・不適切な指導に関する処分等の取扱いについて(R04.04.01改定)[PDFファイル/526KB]

【参 考】
教職員の懲戒処分の公表基準について(R03.10.07改正)[PDFファイル/304KB]   

 2.校内研修等資料関係     
    長崎県教育委員会では、校内研修や服務規律委員会など、さまざまな場面で活用できる資料を作成しています。
    【令和3年3月】  あなたとあなたの大切な人を守るために 教職員のためのコンプライアンスハンドブック[PDFファイル/2MB]
    【令和3年2月】  「長崎県教育委員会服務規律強化月間」実施要項(令和3年2月改訂)[PDFファイル/465KB]
    【平成23年10月】学校の信頼を高めるために 教職員のためのコンプライアンスハンドブック[PDFファイル/7MB]
    【平成23年3月】 校内研修資料(事例集)学校のチーム力を高めるために[PDFファイル/2MB]
    【平成22年12月】 教職員の不祥事防止対策について[PDFファイル/248KB]

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