介護現場における多様な働き方の導入

介護現場における多様な働き方とは

 生産年齢人口の減少が本格化していく中、介護事業所においても人材の確保は深刻な課題となっています。そのような中、多様な人材層(若者・女性・高齢者・移住者等)をターゲットとした多様な働き方や柔軟な勤務形態等(兼業・副業、介護助手、短時間勤務、季節限定勤務等)の導入による効率的な事業運営を行うことが求められています。

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