看護職員需給推計について
医療提供体制等を踏まえた需給見通しに基づいた看護職員の確保に努めるため、看護職員確保に資する基本資料として、おおむね5年ごとに看護職員需給見通しを策定してきました。（第7次需給推計：平成23年から平成27年）
第7次以降は、国（厚生労働省）において「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会」が平成28年3月に設置され、国の示す「推計ツール」を用いて令和7（2025）年における看護職員の需給推計が算定され、令和元年11月15日に「医療従事者の需給に関する検討会 看護職員需給分科会 中間とりまとめ」として公表されました。
令和7年度厚生労働科学研究「看護職員の需給推計方法検討のための研究」に係るアンケートについて
厚生労働科学研究にて、医療機関・訪問看護事業所・介護施設等の皆様を対象に、看護職員の需給推計に関する調査研究を実施することとなりました。
この結果をもとに、今後厚生労働省において実施予定の看護職員の需給推計の検討に役立てられる予定です。
医療機関や訪問看護事業所、介護福祉施設等、看護職員が働く医療機関・施設において、調査にご協力いただきますようお願いいたします。
回答期限 2026 年2月9日（月）23:59 まで
回答方法 インターネットアンケート方式です。「アンケート回答手順書」にあるURLまたは2次元コードからアクセスしてください。
回答用URL は対象の属性により異なります。該当するものからご回答ください。
病院・施設内に訪問看護部門を設置している場合は、病院（施設）本体と訪問看護部門の双方でのご回答をお願いいたします。
病院 https://jmar.post-survey.com/hospital/
訪問看護事業所 https://jmar.post-survey.com/houmon/
介護事業所・施設 https://jmar.post-survey.com/kaigo/
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