次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー

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 生産年齢人口の減少が進み、令和6年度から時間外労働の上限規制が適用される中で、 「働き方改革」 「生産性向上」 「多様な人材の確保と育成・定着」 の取組が急務となっています。

 これらを実現するためには、経営者層の方々が「就労環境の改善」や「建設現場のデジタル革命」など、従来と異なる仕事の進め方をする将来の世界観を持つことが重要です。

 そこで、これらをテーマとして、県内外の建設企業等を講師に迎え、先進的な取組事例等を紹介する経営者向けセミナーを開催いたします。

 また、セミナーと同日にICT/DX等の展示会や働き方改革の無料相談会も開催いたしますので、是非ご参加ください。

セミナー参加のお申込み方法(現在、第2回セミナーの参加者を募集中です。

  県庁アンケートシステムからお申し込みください。(クリックすると県庁アンケートシステムへ移動します)

セミナーのチラシ

  【チラシ】次世代建設企業経営者向け意識改革セミナー(12月1日更新)[PDFファイル/610KB]

表表紙 裏表紙

展示説明会+第2回セミナー(参加者募集中)

第1回セミナーでご希望が多かった「建設ディレクター」等の展示企業による説明を、セミナー前の時間帯に開催することが決定しました。

(建設ディレクターは10時30分から、その他展示企業は11時から、各団体と企業が登壇して説明を行います。)

もちろん、セミナーのみのご参加も可能ですが、せっかくの機会ですので、展示説明会にも是非ご参加ください。


(日時)令和5年1月24日(火)10時から17時まで(セミナーは13時から16時まで)

(場所)長崎県庁1階大会議室ABC(展示会は同会議室前ロビーで開催)※オンライン受講も可

(申込期間)令和4年10月21日(金)から令和5年1月13日(金)まで

(対象)県内建設企業の経営者層(各社2名まで)

(参加費)無料

(参加申込)

  県庁アンケートシステムからお申し込みください。(クリックすると県庁アンケートシステムへ移動します)


(セミナーの内容)女性活躍推進、人材確保・育成定着

  • 女性力はビジネスになる(仮題)
  • 建設企業で活躍する女性達(事例紹介)
  • 魅力的な求人票の書き方
  • 地方土木会社がSNSを使い新入社員が10倍になった話
  • 若者・女性を定着させる指導方法

(展示会・相談会の内容)

  • 簡単に導入できるICT/DX技術の紹介(ICT/DX企業)
  • 建設ディレクターの無料相談窓口(一般社団法人建設ディレクター協会)
  • 働き方改革の無料相談窓口(長崎働き方改革推進支援センター)
  • 生産性向上の無料相談窓口(ながさき地域政策研究所ほか)

講義及び講師一覧と展示企業一覧

セミナー式次第と展示企業(12月1日更新)[PDFファイル/88KB]

次第表 次第裏

第1回セミナー(開催は終了しました。多数のご参加ありがとうございました。)

(テーマ)働き方改革、生産性向上(ICT/DX)

(申込期間)令和4年9月6日(火)から令和4年10月14日(金)まで

(日時)令和4年10月21日(金)13時から16時まで(展示会は10時から17時まで)

(場所)長崎県庁1階大会議室ABC(展示会は同会議室前ロビーで開催)※オンライン受講も可

(対象)県内建設企業の経営者層(各社2名まで。応募多数の場合は1名に制限させていただきます。)

(参加費)無料

(参加申込)終了しました。

(内容)

  • 時間外労働の上限規制と働き方改革(就労環境改善)の取組方法
  • 建設企業の働き方改革(事例紹介)
  • 簡単に導入できるICTとDX
  • 建設企業の生産性向上(事例紹介) 

 ※詳細は下記「講義及び講師一覧と展示企業一覧」を参照のこと。

(展示会・相談会の内容)

  • 簡単に導入できるICT/DX技術の紹介(ICT/DX企業)
  • 建設ディレクターの無料相談窓口(一般社団法人建設ディレクター協会)
  • 働き方改革の無料相談窓口(長崎働き方改革推進支援センター)
  • 生産性向上の無料相談窓口(ながさき地域政策研究所ほか)

講義及び講師一覧と展示企業一覧

 講義及び講師一覧と展示企業一覧20221027[PDFファイル/86KB]

このページの掲載元

  • 建設企画課
  • 郵便番号 850-8570 
    長崎県長崎市尾上町3番1号
  • 電話番号 095-894-3021
  • ファックス番号 095-894-3461