長崎県

長崎県産業人材育成戦略の策定


2018年3月28日更新

長崎県産業人材育成戦略は、本県の現状(第2章「本県の産業人材を取り巻く現状」、第3章「業種別の現状と課題」)を踏まえたうえで、産学官の役割・取組事項・人材育成の方向性・具体的な手法を明確にした戦略(第4章「業種別の課題解決となる戦略」)を策定しました。

学校段階から社会人段階まで切れ目がない人材像(第5章「ライフステージ別の人材像」)や、策定後の戦略推進(第6章「戦略の推進」)も掲載しています。

また、別冊資料として、企業や学校に対するアンケートやヒアリングの結果、課題解決となる戦略を具体的に説明した資料や人材育成ツール、県内で実施されている研修等の一覧を整理しています。

長崎県産業人材育成戦略

  1. 策定の趣旨(1頁から2頁まで)[PDFファイル/24KB]

  2. 本県の産業人材を取り巻く現状(3頁から26頁まで)[PDFファイル/2809KB]

  3. 業種別の現状と課題(27頁から66頁まで)[PDFファイル/1639KB]

  4. 業種別の課題解決となる戦略(67頁から76頁まで)[PDFファイル/49KB]

  5. ライフステージに応じた人材像(77頁から83頁まで)[PDFファイル/59KB]

  6. 戦略の推進[PDFファイル/43KB]

別冊資料1産業人材育成戦略策定のためのアンケート ・ヒアリング調査結果報告書

別冊資料2長崎県産業人材育成戦略における個別戦略に関する資料

別冊資料3長崎県における産業人材育成の支援制度等の一覧(平成28年度版)

産業人材育成支援制度等の一覧[PDFファイル/163KB]

このページの掲載元

  • 若者定着課
  • 住所:長崎県長崎市尾上町3-1
  • 電話:095-895-2731
  • ファクシミリ:095-895-2582
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